《人民日報》微信曾推薦《善待你所在的單位》一文，該文以精辟的論斷和點穴般的提醒，戳正了人們的痛點，如醍醐灌頂般，讓身在單位里的人們明白善待單位的理由與價值，從心底激發出對單位珍惜與付出，同時，也領悟到善待單位其中蘊含著人生的智慧。公司《吉林市政報》在2021年2月號轉載了該篇文章，2021年8月號轉載了一篇該文章的讀后感。
在新機遇、新挑戰面前，為了激勵廣大員工與公司一道風雨同舟、感恩奉獻、追逐夢想、共創輝煌，公司黨委在全公司范圍內深入開展了“感恩市政，一路同行”員工思想大討論活動。
此次大討論活動以各支部為單位，采取集中或者自學的方式，全體員工學習了《善待你所在的單位》原文，認真總結了學習心得體會。并在9月末，各支部分別召開了座談會，全體員工結合個人工作實際，圍繞如何認識、善待、感恩你的單位？如何愛企愛崗，如何鼓舞、影響、帶動身邊員工，形成團結合作的濃厚工作氛圍等議題進行了深入討論。公司領導分別參加了各支部的大討論活動。
座談會上，各支部員工積極發言，紛紛表示單位是我們和社會之間溝通的橋梁，我們企業發展的現狀來之不易，我們要珍惜我們的單位；同時單位也是展示我們自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們安身立命的客棧，所以我們要感謝給我們平臺的人，要珍惜我們的工作。部分員工也建言獻策，提出了合理化建議。